Giám đốc nhân sự

Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: Giám đốc nhân sự
Chức vụ Giám đốc
Yêu cầu giới tính Nam/ Nữ
Địa điểm làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
Yêu cầu độ tuổi:
Mức lương: Thương lượng
Bằng cấp tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Hành chính...
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm tối trên 07 năm lĩnh vực Nhân sự, ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm công tác Nhân sự tại các công ty Xây dựng.

Mô tả công việc

Điều hành hoạt động chung của công tác Nhân sự

Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phát triển kinh doanh và chiến lược của Công ty.

Xây dựng & tham mưu BGĐ quy chế lương bổng, khen thưởng, chính sách thu hút và đãi ngộ nhân sự

Xây dựng nội dung, kế hoạch và cách thức triển khai đánh giá nhân sự

Xây dựng Tài liệu quản lý phục vụ hoạt động của công tác Nhân sự

Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty; Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty; Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Hành chính.

Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn

Khả năng bao quát chỉ huy phối hợp nguồn lực

Kỹ năng ra quyết định, giao việc, ủy quyền.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình hiệu quả.

Kỹ năng quản lý thời gian.

Kỹ năng lắng nghe, tư vấn, giải đáp thắc mắc. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.

Có khả năng quan sát, nghe, đọc, hiểu thông tin và chuyển hóa thông tin có ích dưới dạng văn bản.

Có khả năng suy diễn, tổng hợp những lập luận để đưa ra câu trả lời chính xác.

Thu thập và xử lý chính xác thông tin từ những nguồn khác nhau.

Phân tích, tổng hợp nhằm đề ra các phương án để giải quyết, hướng dẫn có tính chiến lược.

Tinh thần trách nhiệm cao

Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác thường xuyên.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập xứng đáng với năng lực, kết quả công việc

Chính sách thưởng quý theo hiệu quả công việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thoải mái. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và các khóa kỹ năng phục vụ cho công việc

Cơ hội trở thành giảng viên nội bộ trong đội ngũ giảng viên cơ hữu của Công ty

Nghỉ phép, nghỉ Lễ, tham gia BHXH, các chế độ theo đúng quy định của Nhà nước

Lương tháng 13, 14, 15, 16 theo tình hình hoạt động của Công ty

Chính sách khen thưởng, tăng lương theo quy định và các chế độ phúc lợi hấp dẫn (Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, cấp phát đồng phục, cơm trưa...)

Sinh nhật, Buổi trưa vui vẻ hàng tháng

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Du lịch thường niên, Teambuilding...

Thông tin liên hệ

Tên liên hệ: Phòng Nhân sự

Địa chỉ: 7A/68 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, Tp.HCM

Email: tuyendung@trungnamgroup.com.vn

Điện thoại: 028. 62645178

Hồ sơ dự tuyển

Thư ứng tuyển

Sơ yếu lý lịch (CV) có kèm ảnh

Các hồ sơ bằng cấp, chứng chỉ chứng nhận có liên quan đến vị trí ứng tuyển

Điện thoại: 028. 62645178

Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2019

*Lưu ý:

Ứng viên gửi email: Tựa đề email vui lòng ghi rõ họ tên và vị trí ứng tuyển. File đính kèm dưới 10Mb

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp: Ngoài bìa hồ sơ vui lòng ghi rõ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên lạc và vị trí ứng tuyển

(Trungnam Group chỉ thông báo lịch phỏng vấn đối với ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí tuyển dụng và không hoàn trả hồ sơ cho các ứng viên không trúng tuyển)

TOP